1. 什么是團體旅游

旅游團建通常是和團隊中的人一起玩，而不僅僅是旅行。如果你只是上車(chē)睡覺(jué)，下車(chē)尿尿，在景點(diǎn)拍照，說(shuō)實(shí)話(huà)，這真的沒(méi)用。會(huì )玩的人可以組織和添加一些小游戲，讓旅行更快樂(lè )。

　　旅游團建是通過(guò)專(zhuān)業(yè)團建教練安排的項目活動(dòng)，激發(fā)團隊合作精神，促進(jìn)團隊合作，增強企業(yè)凝聚力！

　　公司旅游團建不僅可以改變一個(gè)人，還可以改變一個(gè)團隊。讓團隊更陽(yáng)光、更積極、更和諧、更有戰斗力！

2. 什么是團體旅游活動(dòng)

使用范圍：由各個(gè)部門(mén)自行組織安排以團隊建設為目的的活動(dòng)，如聚餐、沙龍、茶話(huà)會(huì )、讀書(shū)會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、座談會(huì )、棋牌娛樂(lè )、文體活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、景區參觀(guān)和學(xué)習或者福利旅游等相關(guān)費用支出，或其它有利于團隊建設的活動(dòng)。

團建指的是團隊建設，是公司為了增強員工們的團體意識和協(xié)作精神舉行的活動(dòng)。

3. 什么是團體旅游產(chǎn)品

這個(gè)問(wèn)題還用問(wèn)嗎？你想想肯定很簡(jiǎn)單就可以想到呀。旅行社肯定長(cháng)期適合航空公司的合作重要伙伴呀。個(gè)人的情況你一年也出行不了幾次呀，可是旅行社不一樣呀，他每天都在游固定或者是有一定數量的人數，所以這個(gè)就是和航空公司與旅游公司的合作協(xié)議。

一個(gè)提供優(yōu)惠，一個(gè)提供客源，兩者互惠互利，所以呢，這樣子就會(huì )嗯，到游客這邊體現出機票降低。也是出行的一種節約成本的方式呀。

如果是我們自己去購票的話(huà)，因為你只有一個(gè)人，所以的各種費用都是無(wú)法享受到團票那種價(jià)格的。旅行社往往是以團的形式去，然后他至少有5人10人或者更多的人甚至是包機，這樣的話(huà)肯定是會(huì )有優(yōu)惠的。我這樣子講你應該不難理解了吧。

其實(shí)歸根結底還是需求決定市場(chǎng)。因為旅行公司的市場(chǎng)需求大于個(gè)人，所以航空公司優(yōu)先將資源傾向于旅行社呀。既能提高上座率還能降低成本，何樂(lè )而不為呢？

還有一種情況就是個(gè)人出行的話(huà)，一般選擇的出行時(shí)間段是高峰期的，時(shí)間段的比較多；而旅行社為了降低成本，他出席的時(shí)間一般會(huì )選擇晚上或者是凌晨清晨這樣子。往往選的時(shí)間是比較的集中，那個(gè)時(shí)間段客流量比較少，所以那時(shí)間段的優(yōu)惠力度肯定是最大的呀。

這個(gè)其實(shí)就是目前市場(chǎng)上的一種特點(diǎn)吧，供求關(guān)系決定了成本。

大家還有什么要想補充的，可以在下方留言一起交流討論啊，好東西一起分享給大家。需要持續了解這方面問(wèn)題，或者持續獲得旅游方面資訊的話(huà)，可以關(guān)注《杰哥旅行》更多資源將持續送上。

4. 什么是團體旅游與散客旅游

1、批量小

由于散客旅游多為旅游者本人外出或與其家人、朋友結伴而行，因此與團體旅游相比，其人數規模小得多。對旅行社而言，接待散客旅游的批量比接待團隊旅游的批量小很多。

2、批次多

散客要求旅行社提供的服務(wù)不是一次性的，有時(shí)同一散客多次要求旅行社為其提供服務(wù)，增加了旅行社的工作量。

3、預定期短

由于散客旅游要求旅行社提供的不是全套旅游服務(wù)，因此要求旅行社能夠在較短的時(shí)間內為其提供有關(guān)的旅游服務(wù)。

4、要求多

散客中有大量的公務(wù)和商務(wù)旅客，由于他們的旅行費用多有公司承擔，所以他們在旅游中的應酬及商務(wù)、公務(wù)活動(dòng)，不僅要求水平高，且對服務(wù)的要求也較多、較高。

5、變化多

散客往往由于旅游經(jīng)驗較欠缺，在出游前對其旅游計劃缺乏周密安排，會(huì )出現很多臨時(shí)變化情況。

從世界旅游發(fā)展趨勢來(lái)考察，散客旅游興起的原因可以概括為以下幾點(diǎn)：

一、旅游者日漸成熟。隨著(zhù)經(jīng)驗的積累，旅游者對單獨進(jìn)行遠距離旅行的能力越來(lái)越自信，他們不再將旅游視為畏途，而是作為日常生活的一個(gè)組成部分，用以調節身心、恢復疲憊和增長(cháng)閱歷。

二、旅游者的心理需求進(jìn)入更高層次。旅游者的旅游行為動(dòng)機從傳統的觀(guān)光型向多主題轉變，探險、修學(xué)、科考、生態(tài)等特種旅游蓬勃興起，旅游的目標上升到體驗人生、完善自我和實(shí)現自我價(jià)值的高度。

三、傳統的規范化的旅游模式難以滿(mǎn)足個(gè)性化的要求。以往的旅行社包價(jià)組團旅游方式雖然具有許多優(yōu)勢，但也存在著(zhù)包價(jià)過(guò)死，瀏覽項目、路線(xiàn)限制過(guò)多，游客缺乏活動(dòng)自由的缺陷。

個(gè)別旅行社還為了追逐經(jīng)濟利益，而將旅游項目安排過(guò)于集中，使游客對景點(diǎn)只能走馬觀(guān)花、淺嘗輒止，處處趕時(shí)間，無(wú)法盡興，從而使傳統的包價(jià)方式越來(lái)越失去游客的興趣。

四、現代通訊、交通等科技手段的不斷進(jìn)步管理、服務(wù)等的不斷完善，增強了旅游者的便捷感，減弱了他們的依賴(lài)心理。旅游配套設施的完備和服務(wù)質(zhì)量的提高，為旅游的散客化提供了有力的物質(zhì)保障，使旅游者不依賴(lài)于旅行社而借助眾多的旅游支持手段的幫助開(kāi)展旅游成為可能。

由此可見(jiàn)，散客旅游的發(fā)展是旅游業(yè)進(jìn)入更高層次、更新階段的產(chǎn)物，也是旅游業(yè)發(fā)展的必然趨勢，雖然由于老弱游客、初次出游者以及語(yǔ)言障礙等因素的存在，團體旅游不可能完全消失，但其規模將會(huì )縮小，團體模式也將有所改變。

在團體旅游與散客旅游的并行發(fā)展中，前者會(huì )不斷結合散客特點(diǎn)，向后者經(jīng)營(yíng)方式的方向作出相應調整，產(chǎn)生介于團體或散客旅游之間的中間形式，以適應市場(chǎng)。

5. 團體旅游和個(gè)人旅游有什么區別

我們從14年開(kāi)始 每年都是去一個(gè)地方玩 5-20天不等，4-20人不等，14年是成都九寨溝 黃龍 若爾蓋小環(huán)線(xiàn)，15年 西安 華山，16年郵輪日本 韓國，17年西藏，18年新疆，19年云南。所有的旅游 費用全部都是AA制。也要看情況的，有的小孩不到1.2米。不要門(mén)票，有的需要門(mén)票，吃飯小孩不算錢(qián) 全部平攤到大人頭上。我們除了郵輪。都是自駕游，有負責財務(wù)的。負責訂酒店的，負責訂吃飯的，負責游覽景點(diǎn)的，還有負責后勤的 等等。分工明確。

6. 什么是團體旅游者出游的主要目的

中國文字之“團隊”　　有“口”“才”的人和一群“耳”聽(tīng)的“人”組成的組織?！　≈恢v不聽(tīng)的組織是團伙，很沖動(dòng)“火”的一群人?！　F隊（Team）是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達到共同的目標。團隊的構成要素總結為5P，分別為目標、人、定位、權限、計劃。團隊和群體有著(zhù)根本性的一些區別，群體可以向團隊過(guò)渡。一般根據團隊存在的目的和擁有自主權的大小將團隊分為三種類(lèi)型：?jiǎn)?wèn)題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊。 　　一、團隊的定義 　　有多少教科書(shū)就有多少種關(guān)于團隊的解釋?zhuān)@里把團隊定義為：團隊是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達到共同的目標?！　」芾韺W(xué)家羅賓斯認為：團隊就是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的，相互作用，相互依賴(lài)的個(gè)體，為了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織?！　《?、團隊的構成要素　　團隊有幾個(gè)重要的構成要素，總結為5 P　　1．目標(Purpose)　　團隊應該有一個(gè)既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒(méi)有目標這個(gè)團隊就沒(méi)有存在的價(jià)值?！　⌒≈R自然界中有一種昆蟲(chóng)很喜歡吃三葉草(也叫雞公葉)，這種昆蟲(chóng)在吃食物的時(shí)候都是成群結隊的，第一個(gè)趴在第二個(gè)的身上，第二個(gè)趴在第三個(gè)的身上，由一只昆蟲(chóng)帶隊去尋找食物，這些昆蟲(chóng)連接起來(lái)就像一節一節的火車(chē)車(chē)箱。管理學(xué)家做了一個(gè)實(shí)驗，把這些像火車(chē)車(chē)箱一樣的昆蟲(chóng)連在一起，組成一個(gè)圓圈，然后在圓圈中放了它們喜歡吃的三葉草。結果它們爬得精疲力竭也吃不到這些草。這個(gè)例子說(shuō)明在團隊中失去目標后，團隊成員就不知道上何處去，最后的結果可能是餓死，這個(gè)團隊存在的價(jià)值可能就要打折扣。團隊的目標必須跟組織的目標一致，此外還可以把大目標分成小目標具體分到各個(gè)團隊成員身上，大家合力實(shí)現這個(gè)共同的目標。同時(shí)，目標還應該有效地向大眾傳播，讓團隊內外的成員都知道這些目標，有時(shí)甚至可以把目標貼在團隊成員的辦公桌上、會(huì )議室里，以此激勵所有的人為這個(gè)目標去工作?！　?．人(People)　　人是構成團隊最核心的力量。3個(gè)(包含3個(gè))以上的人就可以構成團隊?！　∧繕耸峭ㄟ^(guò)人員具體實(shí)現的，所以人員的選擇是團隊中非常重要的一個(gè)部分。在一個(gè)團隊中可能需要有人出主意，有人定計劃，有人實(shí)施，有人協(xié)調不同的人一起去工作，還有人去監督團隊工作的進(jìn)展，評價(jià)團隊最終的貢獻。不同的人通過(guò)分工來(lái)共同完成團隊的目標，在人員選擇方面要考慮人員的能力如何，技能是否互補，人員的經(jīng)驗如何?！　?．團隊的定位(Place)　　團隊的定位包含兩層意思：　　△ 團隊的定位，團隊在企業(yè)中處于什么位置，由誰(shuí)選擇和決定團隊的成員，團隊最終應對誰(shuí)負責，團隊采取什么方式激勵下屬?　　△ 個(gè)體的定位，作為成員在團隊中扮演什么角色?是訂計劃還是具體實(shí)施或評估?　　4．權限(Power)　　團隊當中領(lǐng)導人的權利大小跟團隊的發(fā)展階段相關(guān)，一般來(lái)說(shuō)，團隊越成熟領(lǐng)導者所擁有的權利相應越小，在團隊發(fā)展的初期階段領(lǐng)導權是相對比較集中?！　F隊權限關(guān)系的兩個(gè)方面：　　(1)整個(gè)團隊在組織中擁有什么樣的決定權?比方說(shuō)財務(wù)決定權、人事決定權、信息決定權?！　?2)組織的基本特征。比方說(shuō)組織的規模多大，團隊的數量是否足夠多，組織對于團隊的授權有多大，它的業(yè)務(wù)是什么類(lèi)型?！　?.計劃(Plan)　　計劃的兩層面含義：　　(1)目標最終的實(shí)現，需要一系列具體的行動(dòng)方案，可以把計劃理解成目標的具體工作的程序?！　?2)提前按計劃進(jìn)行可以保證團隊的順利進(jìn)度。只有在計劃的操作下團隊才會(huì )一步一步的貼近目標，從而最終實(shí)現目標。

7. 什么是團體旅游服務(wù)

導游：導游主要分為中文導游和外語(yǔ)導游。其主要工作內容為引導游客感受山水之美，解決旅途中可能出現的突發(fā)事件，并給予游客食、宿、行等方面的幫助。在中國，凡希望從事導游業(yè)務(wù)活動(dòng)的人都必須按規定參加導游人員資格考試。

2.

旅游咨詢(xún)師：旅游咨詢(xún)師是指從事為旅游團體或個(gè)人提供旅游咨詢(xún)服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。在國外，旅游咨詢(xún)已相當成熟。國內也早已有相關(guān)人士從事旅游咨詢(xún)的工作，但就職業(yè)角度而言，一直沒(méi)有正式、規范的職業(yè)名稱(chēng)和職業(yè)標準。中國出現旅游咨詢(xún)師這個(gè)全新的職業(yè)也是對此空白的填補。

3.

旅游顧問(wèn)：2008年由西方進(jìn)入中國，目前在國內還是新興行業(yè)，從事該行業(yè)的還是由旅行社為主流。國內目前將銷(xiāo)售人員劃歸為旅游顧問(wèn)，負責接待顧客咨詢(xún)、介紹旅游線(xiàn)路、等相關(guān)業(yè)務(wù)。目前國內還沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的資格認證機構，大多數的“旅游顧問(wèn)”都是在職旅行社導游和客服，和個(gè)人。

4.

旅游行政管理部門(mén)：旅游行政管理部門(mén)就業(yè)要通過(guò)考取公務(wù)員的方式，具體流程包括網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環(huán)節。就業(yè)單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業(yè)單位，各單位具體職位根據需要而定，可參看當年公務(wù)員招生簡(jiǎn)章。

5.

旅行社：旅行社各職能部門(mén)分為：業(yè)務(wù)部、計調部、接待部、導游部、外聯(lián)部、財務(wù)部等。

擴展資料

旅游咨詢(xún)師就業(yè)前景

“從未有一個(gè)新職業(yè)像旅游咨詢(xún)師培訓這樣火爆，前景這樣廣闊?！边@是重慶某大學(xué)旅游學(xué)院院長(cháng)，在深入了解這份職業(yè)后發(fā)出的感慨，事實(shí)上，他的感慨也是旅游咨詢(xún)師培訓職業(yè)的真實(shí)寫(xiě)照，如今成都第一批畢業(yè)就業(yè)學(xué)員中大部分月薪都突破了3000元，優(yōu)秀者達到了10萬(wàn)年薪。

然而僅僅是年薪10萬(wàn)的誘惑，旅游咨詢(xún)師培訓絕對不能說(shuō)是撬動(dòng)人生?！耙粋€(gè)職業(yè)撬動(dòng)一種人生”，來(lái)自專(zhuān)家的解釋為：旅游咨詢(xún)師培訓的概念源自歐美發(fā)達國家，在美國、法國、比利時(shí)、瑞士等國，旅游咨詢(xún)師培訓已經(jīng)逐步替代導游，對于我國，旅游咨詢(xún)師培訓應該是從洗牌旅游行業(yè)的方向在改變人生。

對于現在的旅游從業(yè)人員，年輕化是一種現狀，那么當你不再年輕時(shí)，你的人生之路、職場(chǎng)之路在哪里，這是旅游咨詢(xún)師培訓撬動(dòng)人生價(jià)值之一。這時(shí)，旅游咨詢(xún)師培訓將成為你進(jìn)入旅游行業(yè)管理層的敲門(mén)磚，因為在旅游咨詢(xún)師培訓的學(xué)習過(guò)程，將讓你具備旅游線(xiàn)路策劃、旅游整體營(yíng)銷(xiāo)管理能力。

對于即將走出校門(mén)的旅游相關(guān)行業(yè)的學(xué)生們，導游似乎已經(jīng)成為一條必由路，那么這條路擠不進(jìn)去又怎么辦？旅游咨詢(xún)師培訓的出現，讓這條就業(yè)的獨木橋變得寬廣起來(lái)。聽(tīng)聽(tīng)來(lái)自報名者的聲音：“就業(yè)要把握政策契機！”據了解，這些旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生一直對旅游行業(yè)特別關(guān)注，近段時(shí)間以來(lái)，“旅游咨詢(xún)”已成了旅游行業(yè)的熱門(mén)詞匯。北京、上海、廣州、成都等國內大都市的旅游主管部門(mén)都在大張旗鼓建設旅游咨詢(xún)服務(wù)中心。健康旅游、放心購物成了游客和政府最關(guān)注的事情。

對于職場(chǎng)中白領(lǐng)，出游成為心情放松的首選。如何做到享受旅游，這是職場(chǎng)白領(lǐng)最關(guān)心的。旅游咨詢(xún)師培訓也填補了職場(chǎng)白領(lǐng)的需求，豐富了自己的人生，能夠輕松設計符合自己的旅游線(xiàn)路，讓自己的出游更加愜意。

8. 什么是團體旅游接待

邊境旅游業(yè)務(wù)，是指經(jīng)批準的旅行社組織和接待我國及毗鄰國家的公民，集體從指定的邊境口岸出入境，在雙方政府商定的區域和期限內開(kāi)展的旅游業(yè)務(wù)?？梢?jiàn)，邊境旅游是出國旅游的組成部分，是國家特許經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)。但邊境旅游也不完全等同于一般出國旅游，在承辦邊境旅游旅行社的資質(zhì)、邊境旅游活動(dòng)范圍、參團方式上，都有其自身的特點(diǎn)。