1. 旅游專(zhuān)員是干什么的呢

既能掙錢(qián)又能旅游的工作，我知道幾個(gè)跟大家分享一下，以供參考。

1.導游。這個(gè)工作大多數人都會(huì )想到，但是并非所有的導游都可以各地游覽的。導游分點(diǎn)陪、地陪、全陪；只有全陪去的地方會(huì )多點(diǎn)。大家也不要羨慕，做導游也是很辛苦的。

2.旅游媒體記者。這個(gè)聽(tīng)起來(lái)就是高大上的職業(yè)。很多風(fēng)景名勝區為了宣傳專(zhuān)門(mén)高薪請這些媒體記者為景區做報道專(zhuān)欄，這個(gè)行業(yè)不僅高薪，食宿也不用擔心。

3.自媒體作者。近幾年自媒體一直引領(lǐng)潮流，一部手機就搞定所有。走到有特色的地方手機拍一拍，錄一下，再跟網(wǎng)友來(lái)個(gè)互動(dòng)直播，那些粉迷們就會(huì )給酬勞的。

4.做業(yè)務(wù)推廣經(jīng)常出差的。這些因工作需要會(huì )經(jīng)常各地出差，待工作完成后就可以借機在當地四處游覽。這個(gè)既能工作又能旅游的差事也不是人人都能做的，需要業(yè)務(wù)能過(guò)硬的人才能勝任。

2. 旅游服務(wù)員做什么

值班站長(cháng)崗位職責

一、代行站長(cháng)職責，做好站內當班服務(wù)和現場(chǎng)管理工作。

二、負責指揮和協(xié)調各服務(wù)崗位的工作，督促執行各項服務(wù)規章制度，保證站內各項服務(wù)工作順利進(jìn)行。

三、負責對各服務(wù)崗位人員進(jìn)行考核，解決當班發(fā)生的各種問(wèn)題，遇有重大問(wèn)題立即向站長(cháng)匯報。

四、協(xié)助站長(cháng)組織服務(wù)人員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習，搞好團結，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

五、負責處理、解決旅客疑難問(wèn)題，定期組織召開(kāi)旅客代表座談會(huì )，聽(tīng)取旅客建議和意見(jiàn)，研究、改進(jìn)、提高客運服務(wù)質(zhì)量。

六、完成站長(cháng)交辦的其它站務(wù)工作。 值班主任崗位職責 一、協(xié)助值班站長(cháng)進(jìn)行現場(chǎng)管理,做好當班服務(wù)工作的現場(chǎng)管理和指揮。二、掌握當日班車(chē)運行情況，及時(shí)安排當班工作，發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調解決，遇重大問(wèn)題及時(shí)向值班站長(cháng)匯報。三、負責本單位服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓及考核，督促執行各項規章制度。四、協(xié)調好各崗位的工作，及時(shí)監督各崗位服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量。五、督促檢查各崗位票據結算單的使用和管理。六、完成站領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 調度員崗位職責 一、精通本站所有班次運行情況、運行線(xiàn)路、?？空军c(diǎn)、里程、票價(jià)和加班、包車(chē)等日常業(yè)務(wù)。二、負責進(jìn)站車(chē)輛的報班及其它考核工作。三、根據客流的變化情況，掌握旅客流量、流時(shí)、流向規律，積極組織加班、包車(chē)。四、嚴格執行作業(yè)計劃，臨時(shí)變更應及時(shí)向值班站長(cháng)報告，并通知有關(guān)班組。對新增線(xiàn)路應提前做出公告，播放、張貼。五、按照班次時(shí)間及時(shí)傳呼車(chē)輛到位，對晚點(diǎn)缺班車(chē)輛迅速查明原因，及時(shí)做出處理，通知有部門(mén)及時(shí)向旅客公告。六、保證調度微機正常運行，嚴格按上級指令正確調整有關(guān)數據。

七、按時(shí)填寫(xiě)當班工作記錄，如實(shí)填報各項原始記錄及各種報表，負責交接好當班工作。

八、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。 售票員崗位職責 一、嚴格執行票據管理及營(yíng)收報解制度，負責票據的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作，遵守售票紀律，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入售票室。二、根據不同旅客的特點(diǎn)，及時(shí)向旅客提供出行參考，保質(zhì)保量的完成售票任務(wù)。三、按規定及時(shí)受理旅客的退票。四、注意觀(guān)察客流動(dòng)態(tài)，當客流發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提供信息，以便調整班次。五、熟練掌握微機售票系統性能及操作技術(shù)，愛(ài)護設備用具，定期保修；保持售票室設備工作臺和機工具的清潔衛生。六、做好交接班工作，認真填寫(xiě)交接班記錄。 檢票員崗位職責 一、熟記本站的營(yíng)運線(xiàn)路、班次、發(fā)車(chē)時(shí)間、沿途?？空军c(diǎn)、里程、票價(jià)、運行時(shí)間，及時(shí)解答旅客提出的問(wèn)題。二、負責檢票、引導旅客進(jìn)站上車(chē)等工作，不錯檢、不漏檢；嚴格按車(chē)輛載額限額檢票，不檢超員票。三、照顧重點(diǎn)旅客優(yōu)先檢票，嚴禁持無(wú)效客票的旅客和無(wú)票人員通過(guò)檢票口上車(chē)，對未進(jìn)入發(fā)車(chē)位的車(chē)輛不予檢票。四、及時(shí)清點(diǎn)旅客客票副券和行包票，按操作規程認真打印檢票記錄。五、做好“三品”宣傳和行車(chē)安全宣傳工作，如實(shí)填寫(xiě)安全卡。 候車(chē)室服務(wù)員崗位職責 一、熟記本站的營(yíng)運班次、發(fā)車(chē)時(shí)間、沿途主要?？空军c(diǎn)、里程、票價(jià)、運行時(shí)間及其他交通工具的到、開(kāi)時(shí)刻。二、了解當地風(fēng)土人情、名勝古跡及主要單位的地址等情況，便于回答旅客詢(xún)問(wèn)。三、負責接待旅客問(wèn)事，有問(wèn)必答，主動(dòng)幫助旅客解決問(wèn)題，做好服務(wù)工作。。四、協(xié)助旅客辦理訂票、退票、改乘和失物找尋，聯(lián)系廣播找人。五、維持候車(chē)室內公共秩序，扶老攜幼照顧重點(diǎn)旅客，安排好旅客候車(chē)。 六、負責候車(chē)室衛生，維護好候車(chē)室內服務(wù)設施和設備，保證各項設施和設備功能的正常發(fā)揮。七、負責收、掛旅客意見(jiàn)簿認真做好各項服務(wù)工作的原始記錄，及時(shí)整理上報。 廣播員崗位職責 一、宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳客運規章制度，及時(shí)廣播重大新聞、時(shí)事政治，宣傳、表?yè)P好人好事；遵守國家規定的廣播紀律。二、圍繞為旅客服務(wù)，有計劃的宣傳本站業(yè)務(wù)、服務(wù)項目、旅客須知和安全、衛生、旅行常識，當好旅客向導。三、適時(shí)播放通知、公告和上級命令等有關(guān)內容。四、收集、積累資料，保管好各種資料；嚴格播音室管理，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入播音室。 保衛人員崗位職責 一、嚴格執行國家政策法令，認真做好宣傳教育工作，遵守保衛制度。二、熟知治安保衛、客運業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)等規章制度，忠于職守，秉公辦事，廉潔執法，風(fēng)紀整潔，文明值勤。三、負責維護好車(chē)站公共秩序，保證旅客生命財產(chǎn)安全。四、協(xié)助公安機關(guān)處理車(chē)站發(fā)生的治安案件，嚴厲打擊各種犯罪活動(dòng)。五、負責查堵危險品、禁運物品和超限量物品，嚴禁旅客攜帶上述物品進(jìn)站上車(chē)，一經(jīng)發(fā)現應及時(shí)按章處理，并做好登記、簽字等手續。六、夜間值勤要高度負責，認真巡邏，重點(diǎn)部位要重點(diǎn)巡查?；閱T崗位職責 一、認真執行國家法規政策，貫徹落實(shí)省廳及總公司制定的稽查辦法和條例。二、掌握本站的營(yíng)運線(xiàn)路、班次及?？空军c(diǎn)；遵守稽查紀律，堅持文明稽查，工作中堅持原則，大膽管理。三、檢查、監督駕乘人員在工作中的違紀行為，定期對售票員、檢票員進(jìn)行檢查和重點(diǎn)抽查。四、保持衛生區清潔，做到窗明地凈，衛生優(yōu)良；辦公物品擺放整齊并妥善保管。五、如實(shí)填報各類(lèi)報表及原始臺帳，填寫(xiě)好當班工作記錄，并上報備案，做好交接班工作。六、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 安全檢查員崗位職責 一、嚴格執行國家政策法令，認真做好宣傳教育工作，保障車(chē)站消防安全及公共安全。二、熟知客運業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)等規章制度，忠于職守，秉公辦事。三、負責維護好車(chē)站公共秩序，保證旅客生命財產(chǎn)安全。四、督導服務(wù)區加強票據、票款管理，協(xié)助車(chē)站財務(wù)人員做好票款押解工作，確保國家財產(chǎn)安全。五、負責查堵危險品、禁運物品和超限量物品，嚴禁旅客攜帶上述物品進(jìn)站上車(chē)，一經(jīng)發(fā)現應及時(shí)按章處理，并做好登記、簽字等手續。六、檢查進(jìn)站經(jīng)營(yíng)車(chē)輛消防器材及駕乘人員證件是否齊全，檢查處理車(chē)輛超員、客貨混裝現象，確保行車(chē)安全。財務(wù)人員崗位職責 一、認真貫徹《會(huì )計法》和《內部會(huì )計制度》，嚴格執行財務(wù)紀律。二、忠于職守，堅持原則，嚴把收入支出關(guān)，給領(lǐng)導提供真實(shí)、準確的數據，為領(lǐng)導當好參謀。三、各項費用、發(fā)票嚴格執行簽字審批手續違反規定者，財務(wù)人員有權提出反對意見(jiàn)或拒絕報銷(xiāo)。四、協(xié)同站長(cháng)制訂下達客運收入計劃研究資金分配方案，積極配合分管站長(cháng)簽定房屋租賃合同并催收租賃款。五、定期或不定期地組織有關(guān)人員對站屬各經(jīng)濟部門(mén)進(jìn)行檢查審計工作，對違反財務(wù)制度者建議領(lǐng)導視情節輕重給予處理。六、憑發(fā)票、收據和交款單等有關(guān)原始資料，認真填寫(xiě)會(huì )計記帳憑證，及時(shí)入帳，做到日清月結，帳物相符，帳帳相符，帳款相符。七、對財務(wù)方面的所有報表要及時(shí)編制上報公司相關(guān)處室及站領(lǐng)導；對會(huì )計原始憑證要妥善保管，不得隨意銷(xiāo)毀。 統計人員工作職責 一、遵守統計法規，依法行使職責，嚴肅統計報表，當好領(lǐng)導參謀。二、熟悉生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，定期如實(shí)向上級或單位領(lǐng)導提供生產(chǎn)信息，進(jìn)行統計分析，進(jìn)行統計監督。三、組織完成本公司為改革和完善企業(yè)管理，所需要的各項統計任務(wù)，定期公布統計資料。四、開(kāi)展社會(huì )性的經(jīng)濟調查和綜合性的活動(dòng)分析，通過(guò)統計信息正確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總體情況。五、搜集、整理和完善保存企業(yè)基本統計數字，各類(lèi)統計資料，建立健全統計業(yè)務(wù)資料檔案。六、保證旅客收入的準確性、完整性和及時(shí)性，統計人員必須按規定準確及時(shí)地完成上級和單位各種形式的統計調查、統計報表。值班站長(cháng)任職要求：思想端正，政治過(guò)硬，具有高中以上文化程度，從事客運工作不少于十年，熟悉客運各部門(mén)業(yè)務(wù)，有較高的業(yè)務(wù)水平和協(xié)調能力，具備較強文字組織能力和語(yǔ)言表達能力，能夠團結帶領(lǐng)全體干部職工圍繞預定的客運計劃和目標，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。 值班主任任職要求：思想端正，政治過(guò)硬，具有高中以上文化程度，從事一線(xiàn)客運工作不少于八年，熟悉客運各服務(wù)崗位的業(yè)務(wù)，有較強的業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達能力，具有較強的實(shí)干精神，對工作認真負責，能夠團結和帶領(lǐng)廣大職工轉繞著(zhù)預定的客運計劃和目標扎實(shí)地開(kāi)展工作。 調度員任職要求：思想端正，政治過(guò)硬，具有高中以上文化程度，從事一線(xiàn)客運工作不少于六年，具備較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)作能力，熟知本站各線(xiàn)路、班次的里程、票價(jià)、發(fā)車(chē)時(shí)間，會(huì )熟練地操作微機，有一定的文字組織能力，對工作認真負責，能夠圍繞預定的客運計劃和目標扎實(shí)開(kāi)展工作。 售票員、檢票員任職要求：思想端正，政治過(guò)硬，具有初中以上文化程度，具備較強的業(yè)務(wù)能力和協(xié)作能力，熱愛(ài)本職工作，熟知本站各線(xiàn)路、班次的里程、票價(jià)、發(fā)車(chē)時(shí)間，會(huì )熟練地操作微機，會(huì )靈活地使用“十字文明用語(yǔ)”，會(huì )使用手語(yǔ)和英語(yǔ)進(jìn)行日常簡(jiǎn)單的對話(huà)，熱情、規范、周到地為旅客提供服務(wù)。 候車(chē)室服務(wù)員任職要求：思想端正，政治過(guò)硬，具有初中以上文化程度，具備較強的業(yè)務(wù)能力和協(xié)作能力，熱愛(ài)本職工作，熟知本站各線(xiàn)路、班次的里程、票價(jià)、發(fā)車(chē)時(shí)間，會(huì )靈活地使用“十字文明用語(yǔ)”，會(huì )使用手語(yǔ)和英語(yǔ)進(jìn)行日常簡(jiǎn)單的對話(huà)，熱情、規范、周到、耐心為向旅客提供服務(wù)。 廣播員任職要求：思想端正，政治過(guò)硬，具有初中以上文化程度，具備較強的業(yè)務(wù)能力和協(xié)作能力，熱愛(ài)本職工作，熟知本站各線(xiàn)路、班次的發(fā)車(chē)時(shí)間，能夠規范的使用普通話(huà)，及時(shí)準確的向旅客提供客運信息和安全常識宣傳。 安全、保衛、稽查人員任職要求：思想端正，政治過(guò)硬，具有初中以上文化程度，熱愛(ài)本職工作，具備較強的業(yè)務(wù)能力和協(xié)作能力，工作認真負責，能夠有效地維護好國家和旅客財產(chǎn)安全，保障正常的客運秩序，確保各項工作順利進(jìn)行。 財務(wù)、統計人員任職要求：思想端正，政治過(guò)硬，具有初中以上文化程度，熱愛(ài)本職工作，實(shí)事求是，堅持原則，具備較強的業(yè)務(wù)水平和協(xié)作能力，具有一定的文字組織能力，取得專(zhuān)業(yè)上崗資格證書(shū),準確、及時(shí)地為客運工作做好參謀和服務(wù)。

3. 旅行社專(zhuān)員是干什么的

：旅行社是指以營(yíng)利為目的，從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)。其中旅游業(yè)務(wù)是指為旅游者代辦出境、入境和簽證手續，招徠、接待旅游者，為旅游者安排食宿等有償服務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

旅行社的營(yíng)運項目通常包括了各種交通運輸票券（例如機票、巴士票與船票），套裝行程，旅行保險，旅行書(shū)籍等的銷(xiāo)售，與國際旅行所需的證照（例如護照、簽證）的咨詢(xún)代辦。

最小的旅行社可能只有一人，最大的旅行社則全球都有分店。從旅行社衍生的職業(yè)有：領(lǐng)隊、導游、票務(wù)員、簽證專(zhuān)員、計調員（旅游操作）等。

經(jīng)營(yíng)旅行社是必須要持有當局發(fā)出的有效牌照，并且必須是某指定旅行社商會(huì )的會(huì )員才能經(jīng)營(yíng)旅行團，進(jìn)行帶團旅行。

4. 旅游專(zhuān)員是做什么的

導游：導游主要分為中文導游和外語(yǔ)導游。其主要工作內容為引導游客感受山水之美，解決旅途中可能出現的突發(fā)事件，并給予游客食、宿、行等方面的幫助。在中國，凡希望從事導游業(yè)務(wù)活動(dòng)的人都必須按規定參加導游人員資格考試。

2.

旅游咨詢(xún)師：旅游咨詢(xún)師是指從事為旅游團體或個(gè)人提供旅游咨詢(xún)服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。在國外，旅游咨詢(xún)已相當成熟。國內也早已有相關(guān)人士從事旅游咨詢(xún)的工作，但就職業(yè)角度而言，一直沒(méi)有正式、規范的職業(yè)名稱(chēng)和職業(yè)標準。中國出現旅游咨詢(xún)師這個(gè)全新的職業(yè)也是對此空白的填補。

3.

旅游顧問(wèn)：2008年由西方進(jìn)入中國，目前在國內還是新興行業(yè)，從事該行業(yè)的還是由旅行社為主流。國內目前將銷(xiāo)售人員劃歸為旅游顧問(wèn)，負責接待顧客咨詢(xún)、介紹旅游線(xiàn)路、等相關(guān)業(yè)務(wù)。目前國內還沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的資格認證機構，大多數的“旅游顧問(wèn)”都是在職旅行社導游和客服，和個(gè)人。

4.

旅游行政管理部門(mén)：旅游行政管理部門(mén)就業(yè)要通過(guò)考取公務(wù)員的方式，具體流程包括網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環(huán)節。就業(yè)單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業(yè)單位，各單位具體職位根據需要而定，可參看當年公務(wù)員招生簡(jiǎn)章。

5.

旅行社：旅行社各職能部門(mén)分為：業(yè)務(wù)部、計調部、接待部、導游部、外聯(lián)部、財務(wù)部等。

擴展資料

旅游咨詢(xún)師就業(yè)前景

“從未有一個(gè)新職業(yè)像旅游咨詢(xún)師培訓這樣火爆，前景這樣廣闊?！边@是重慶某大學(xué)旅游學(xué)院院長(cháng)，在深入了解這份職業(yè)后發(fā)出的感慨，事實(shí)上，他的感慨也是旅游咨詢(xún)師培訓職業(yè)的真實(shí)寫(xiě)照，如今成都第一批畢業(yè)就業(yè)學(xué)員中大部分月薪都突破了3000元，優(yōu)秀者達到了10萬(wàn)年薪。

然而僅僅是年薪10萬(wàn)的誘惑，旅游咨詢(xún)師培訓絕對不能說(shuō)是撬動(dòng)人生?！耙粋€(gè)職業(yè)撬動(dòng)一種人生”，來(lái)自專(zhuān)家的解釋為：旅游咨詢(xún)師培訓的概念源自歐美發(fā)達國家，在美國、法國、比利時(shí)、瑞士等國，旅游咨詢(xún)師培訓已經(jīng)逐步替代導游，對于我國，旅游咨詢(xún)師培訓應該是從洗牌旅游行業(yè)的方向在改變人生。

對于現在的旅游從業(yè)人員，年輕化是一種現狀，那么當你不再年輕時(shí)，你的人生之路、職場(chǎng)之路在哪里，這是旅游咨詢(xún)師培訓撬動(dòng)人生價(jià)值之一。這時(shí)，旅游咨詢(xún)師培訓將成為你進(jìn)入旅游行業(yè)管理層的敲門(mén)磚，因為在旅游咨詢(xún)師培訓的學(xué)習過(guò)程，將讓你具備旅游線(xiàn)路策劃、旅游整體營(yíng)銷(xiāo)管理能力。

對于即將走出校門(mén)的旅游相關(guān)行業(yè)的學(xué)生們，導游似乎已經(jīng)成為一條必由路，那么這條路擠不進(jìn)去又怎么辦？旅游咨詢(xún)師培訓的出現，讓這條就業(yè)的獨木橋變得寬廣起來(lái)。聽(tīng)聽(tīng)來(lái)自報名者的聲音：“就業(yè)要把握政策契機！”據了解，這些旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生一直對旅游行業(yè)特別關(guān)注，近段時(shí)間以來(lái)，“旅游咨詢(xún)”已成了旅游行業(yè)的熱門(mén)詞匯。北京、上海、廣州、成都等國內大都市的旅游主管部門(mén)都在大張旗鼓建設旅游咨詢(xún)服務(wù)中心。健康旅游、放心購物成了游客和政府最關(guān)注的事情。

對于職場(chǎng)中白領(lǐng)，出游成為心情放松的首選。如何做到享受旅游，這是職場(chǎng)白領(lǐng)最關(guān)心的。旅游咨詢(xún)師培訓也填補了職場(chǎng)白領(lǐng)的需求，豐富了自己的人生，能夠輕松設計符合自己的旅游線(xiàn)路，讓自己的出游更加愜意。

5. 旅游專(zhuān)員是干什么的呢工資多少

景點(diǎn)式的旅游一般對于導游從業(yè)者來(lái)說(shuō)可以閱覽大小河川景點(diǎn)。導游有中文解說(shuō)員，還有外文解說(shuō)員，當然英語(yǔ)對于全球來(lái)說(shuō)使用人口比較廣泛，學(xué)好英語(yǔ)從事旅游領(lǐng)域行業(yè)進(jìn)入旅游不同國家的機會(huì )要更多一點(diǎn)。

現在探奇征途荒野現在網(wǎng)絡(luò )直播從業(yè)者比較多，比如貝爾之類(lèi)荒野求生頂級從業(yè)者都是國人需要嘗試著(zhù)職業(yè)

還有海員可以欣賞海上空曠無(wú)垠的大海風(fēng)光，雖然枯燥乏味但也別有一番滋味在心頭

當然專(zhuān)業(yè)點(diǎn)進(jìn)入國家地質(zhì)考察隊就可以閱覽祖國大好河山，最近比較火的“攀登者”里面攀登珠穆朗瑪峰的大部分都是國家地質(zhì)考察隊成員。

6. 旅游客服專(zhuān)員是做什么的

首先從字面意思上去看 售后服務(wù) 就是銷(xiāo)售出去以后的服務(wù) 由這個(gè)崗位來(lái)負責保險公司的售后服務(wù) 屬于內勤 （有的 沒(méi)有編制）客戶(hù)簽訂保險合同后 保險合同正式生效 當客戶(hù)出現 疾病、意外、傷殘、磕碰、領(lǐng)取分紅等情況的時(shí)候 就需要你協(xié)助業(yè)務(wù)員來(lái)為客戶(hù)服務(wù)不過(guò)保險公司的內勤一般沒(méi)有只做固定工作的 都是身兼數職的--------太平洋實(shí)力不錯 在沒(méi)有其他穩定工作的情況下 可以考慮

7. 旅游市場(chǎng)專(zhuān)員是做什么的

1、負責景區日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理和統計游客數量、節慶活動(dòng)管理。

2、負責景區環(huán)境與衛生管理、旅游秩序、景區精神文明建設。

3、負責景區資源維護與保護監督管理（防火、防盜、防災、治蟲(chóng)等）。

4、負責景區安全管理、游客行為管理、旅游服務(wù)質(zhì)量管理、景區旅游投訴。

5、負責對景區旅游經(jīng)營(yíng)者、景點(diǎn)導游人員和景點(diǎn)管理人員的管理。

6、協(xié)助負責處理與景區有關(guān)的部門(mén)（村）關(guān)系，幫助做好協(xié)調工作。

7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作，配合公司各職能部室做好相關(guān)管理工作。至于工資具體看當地情況了，一般3A級景區工資在4000+

8. 旅游營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員是做什么的

、底薪+提成+任務(wù)包績(jì)效獎金+年度獎金+年終分紅+戰功獎；

2、福利：五險一金，節假日正常放假，帶薪年假，員工旅游，節日福利，體檢福利；

3、公平開(kāi)放的晉升體系：每三個(gè)月競崗機會(huì )，銷(xiāo)售-S序列晉升-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理；

4、培訓：完善的崗前培訓，業(yè)務(wù)培訓，文化培訓以及外部引進(jìn)培訓；