1. 重慶旅游導游招聘信息

　　導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點(diǎn)一個(gè)月也就2千左右，如果做的好，景點(diǎn)也好，和司機又能很熟，好景點(diǎn)能拿到4、5千。目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費?；竟べY一般為300至450元；效益獎則根據團里收入來(lái)定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱(chēng)“扎店”）、景點(diǎn)門(mén)票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過(guò)路過(guò)橋費、景點(diǎn)門(mén)票費等需導游自理的費用。這樣，一些導游甚至年薪可達20萬(wàn)元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大?！　в芜@個(gè)職業(yè)表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪?！　氖杖肷蟻?lái)看，只有極少數導游有基本工資，但前提是他們在沒(méi)有團帶的時(shí)候，必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對來(lái)講較為穩定，除了基本工資外，會(huì )有一定的出團補助，有時(shí)還會(huì )在業(yè)務(wù)來(lái)往中有一些收入，他們的生存可以說(shuō)有基本保證?！　в芜€要承受來(lái)自旅行社、游客方面的雙重壓力，游客想從導游身上得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認為交了旅游團費享受服務(wù)是理所應當的，殊不知導游在帶團時(shí)未從旅行社得到任何相應的待遇?！　в畏謱?zhuān)職和兼職。專(zhuān)職導游專(zhuān)屬于某個(gè)旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會(huì )付給專(zhuān)職導游一定的基本工資。兼職導游屬于“自由人”，可以與多家旅行社聯(lián)系，帶不同的團隊，但沒(méi)有固定底薪，收入不穩定?！　×硗?，在多數旅游景區門(mén)口，還會(huì )有一些導游，就是人們俗稱(chēng)的“點(diǎn)陪”，主要是景區內的工作人員。他們的待遇比較穩定，每月都有工資、獎金，屬于上班族?！包c(diǎn)陪”主要針對散客，他們省卻了帶團長(cháng)途奔波的勞累?！　∽雎糜螆F隊的導游就辛苦多了，他們帶著(zhù)游客一個(gè)又一個(gè)景區連軸轉，安全問(wèn)題是首要，尤其是沿途發(fā)生車(chē)禍事故或路遇車(chē)禍現場(chǎng)，對導游來(lái)說(shuō)，心理壓力非常大?！　∷?，作為導游光靠基本工資生活是不現實(shí)的，導游收入其實(shí)主要通過(guò)帶團獲得，帶團收入遠高于基本工資。因此，如果光以為拿個(gè)導游證就能掙錢(qián)，想法是不可行的。作為導游必須苦練內功，提高業(yè)務(wù)水平和帶團質(zhì)量，才是生財之道?！　×硗鈳F數量有保證才能賺更多的錢(qián)！　　目前一些個(gè)體或小型旅行社的多數導游沒(méi)有基本工資，即使有也很低。加上旅行社為了搶客源，日益出現低價(jià)競爭的趨勢，對游客收取超低的旅游費用，導游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪（和領(lǐng)隊）的大型團隊，回扣是在地陪導游、司機、全陪導游（和領(lǐng)隊）、旅行社、旅游汽車(chē)公司之間進(jìn)行分配的。比較普遍的做法是，地陪導游拿到商家或景點(diǎn)給的回扣后，地陪和司機各拿40%，全陪拿20%?！　〉P(guān)鍵的不是分配比率問(wèn)題，而是游客在購物時(shí)大概買(mǎi)了多少錢(qián)，再就是商家的回扣比率是多少，因為各社聯(lián)系的重慶地接社不同，去的購物點(diǎn)也不同，回扣也就會(huì )不同。在這種情況下，一旦減少了購物點(diǎn)，或者變更了游覽行程，就會(huì )對導游的收入產(chǎn)生影響。

2. 重慶旅行社導游招聘

是合法的。

蟻叢旅游是《重慶市蟻叢科技有限公司》的產(chǎn)品，從工商系統上顯示該企業(yè)是持照經(jīng)營(yíng)，是合法的，根據公開(kāi)信息顯示，他們的旅游資源也是跟攜程那種大公司對接的，都是合法真實(shí)的。

通過(guò)用戶(hù)在手機上虛擬旅游來(lái)進(jìn)行打卡，每次到達一個(gè)地點(diǎn)就可以申請任務(wù)，完成相應的任務(wù)就可以領(lǐng)取豐厚的獎勵，并且隨時(shí)隨地可以提現，沒(méi)有門(mén)檻和限制。

3. 重慶 旅游 招聘

天天招聘是因為從多方面原因來(lái)說(shuō)的，工作環(huán)境，薪資問(wèn)題，住宿等一些的問(wèn)題所導致的。

一般都說(shuō)都多數都是薪資的問(wèn)題，因為根據統計我們當今大多數打工者工資都再4000到5000左右，由于很多家庭上有老下有小，這點(diǎn)工資很難滿(mǎn)足家庭的日常開(kāi)支，所以提高薪資待遇才是防止人才流失的最好辦法

4. 重慶旅游公司招聘信息

是正規的！

其實(shí)國內有很多公司，開(kāi)發(fā)的APP功能在當下是適用社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的，但由于我國經(jīng)濟發(fā)展過(guò)過(guò)，某些方面可能還不夠規范成者是漏洞，正在進(jìn)行時(shí)是合規合法的，但當企業(yè)的一種方式發(fā)展過(guò)快或者其他方面的風(fēng)險，從而發(fā)生與法律法規沖突的地方法，這個(gè)時(shí)候就允法判斷，這個(gè)公司是合法還是非法了，所以說(shuō)投資有風(fēng)險，自己要擔當

重慶蟻叢旅游是《重慶市蟻叢科技有限公司》的產(chǎn)品，從工商系統上顯示該企業(yè)是持照經(jīng)營(yíng)，是合法的，根據公開(kāi)信息顯示，他們的旅游資源也是跟攜程那種大公司對接的，都是合法真實(shí)的。

5. 重慶旅游導游招聘信息網(wǎng)

旅游百事通、重慶中國國際旅行社、重慶中國青年旅行社、重慶渝之旅、重慶中國旅行社、重慶美亞國際旅行社、重慶春秋國際旅行社、重慶匯豐國際旅行社、重慶康輝旅行社、重慶光大國際旅行社，比較值得信賴(lài)的有：

1、旅游百事通 性質(zhì)：全國性超大旅游連鎖超市 所屬集團：重慶海外旅業(yè)（旅行社）集團有限公司 管理團隊：200人 運作核心：豐富的供應商和產(chǎn)品資源與眾多分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)的有效整合 年營(yíng)業(yè)額：8億元

2、重慶中國國際旅行社（重慶國旅） 成立時(shí)間：五十年代初期 特點(diǎn)：是上市央企“中國國旅”的全資子公司 總部地址：重慶市渝中區八一路177號10樓（解放碑?好吃街?雨田大廈）

3、重慶中國青年旅行社 公司性質(zhì)：有限責任制 公司口號：在家靠自己，出門(mén)找青旅 年營(yíng)業(yè)額：3億元 員工數：100~500人

4、重慶渝之旅 公司性質(zhì)：有限公司 經(jīng)營(yíng)范圍：旅游 成立時(shí)間：2000年4月

5、重慶中國旅行社 公司性質(zhì)：有限責任制 特點(diǎn)：重慶旅游連鎖品牌 管理團隊：100人

6、重慶美亞國際旅行社 公司性質(zhì)：有限公司 經(jīng)營(yíng)范圍：旅游 特點(diǎn)：專(zhuān)注于旅游產(chǎn)品后端服務(wù) 旅行社的注冊是一種前置許可制，并要繳納30W-150W的保證金到旅游局，所以注冊一家旅行社比其他企業(yè)要困難得多。所以一個(gè)旅行社品牌，就會(huì )注冊多個(gè)分社，無(wú)數個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。注冊分社和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相對比較簡(jiǎn)單，只要該旅行社總社同意，其他比較好辦理。 有的旅行社總社利用這一特點(diǎn)，大量的在本省市甚至全國注冊分社或營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)而形成區域性的或者全國性的連鎖品牌，有部分旅行社總社直接轉向成了旅行社的管理公司（不做具體的旅游服務(wù)），另一部旅行社則保持著(zhù)旅行社總社、分社、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)在市場(chǎng)上相互競爭的格局。重慶地區前者典型代表“旅游百事通”，后者“重慶中國國際旅行社”。

6. 重慶旅游導游招聘信息官網(wǎng)

重慶的導游前景不錯的!!!!至于現階段·一般剛剛從事導游一個(gè)月也就2000左右吧

7. 重慶導游招聘|重慶旅游兼職

而優(yōu)秀導游的具備條件是 如下:

第一、良好的儀表儀容和精神風(fēng)貌

表現為穿戴得體，整潔，精神飽滿(mǎn)，熱情大方，充滿(mǎn)自信和激情。這個(gè)第一印象可增加游客的信任感，這是導游取得游客信任和配合，保證整個(gè)游覽活動(dòng)順利進(jìn)行的基礎。

第二、良好的職業(yè)道德

表現為盡職盡責，一視同仁，富有同情心，主人翁意識強，有集體榮譽(yù)感。這是作為文明社會(huì )、文明行業(yè)、文明人的一個(gè)顯著(zhù)特征。通過(guò)這些，游客會(huì )得出一個(gè)代表性的印象。

第三、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

表現為：一是深諳本旅游點(diǎn)歷史文化內涵，熟悉主要物種的名稱(chēng)及科學(xué)價(jià)值，做到“問(wèn)不倒”；二是以人為本，了解游客心理，想游客之所想，編織好合理的游覽線(xiàn)路，并注重細節的處理；三是靈活機動(dòng)，解說(shuō)因勢而行，詳簡(jiǎn)結合，盡可能在有限的時(shí)間、空間內向游客展示本旅游點(diǎn)應有的內涵。如果導游在這些方面表現出色，游客對本旅游點(diǎn)的服務(wù)滿(mǎn)意度無(wú)疑會(huì )大大提高。

第四、導游的講解、導游詞對旅游點(diǎn)的形象宣傳，發(fā)揮著(zhù)任何其他形式所無(wú)法取代的。

第五、作為游客，僅從外表難以了解其內涵，有的即便有文字說(shuō)明，也不一定來(lái)得及看或能看明白。通過(guò)導游講解就成為“活景”了，也因此調動(dòng)了游客的想象力，對北京的認識更加深刻、全面。解說(shuō)，是一種文學(xué)藝術(shù)創(chuàng )作。說(shuō)景的背后，是導游員或導游詞作者，通過(guò)對該旅游點(diǎn)的深入調查研究、挖掘掌握大量資料的基礎上，以一種口頭文學(xué)的形式，將材料合理組織后呈現給游客的文學(xué)作品。游客在游覽之中，邊看邊聽(tīng)，思緒隨著(zhù)導游的講解馳騁，情緒亦張亦弛，也是一種很好的藝術(shù)享受。說(shuō)景，是為游客提供完整的游覽產(chǎn)品。

第六、作為一個(gè)完整的游覽產(chǎn)品，一是要提供看的；二是要提供聽(tīng)的，這是內與外的統一體，二者缺一不可。如果游客初到一個(gè)旅游點(diǎn)，只看而未聽(tīng)講解，就匆匆離去，很難說(shuō)你對它的印象是全面的。說(shuō)景，能充分展示導游員的才華和主人翁精神。

第七、導游的職能是引導游客游覽，導不好，自然游不好。導的學(xué)問(wèn)，除了有較強的組織協(xié)調能力外，關(guān)鍵是要有一定的文化功底和良好的口頭表達能力。通過(guò)他的講解，不僅讓游客對旅游吸引物有全面的認識，而且他本人也能給游客留下好感。沒(méi)有豐富的知識如何能精彩說(shuō)景他的講解，不僅讓游客對旅游吸引物有全面的認識，而且他本人也能給游客留下好感。沒(méi)有豐富的知識如何能精彩說(shuō)景。

8. 重慶旅游導游招聘信息最新

重慶一年四季都可以來(lái)旅游，重慶的網(wǎng)紅景點(diǎn)很多，但是就是有點(diǎn)熱，游客們要做好防曬防暑的準備，重慶也有避暑的高山旅游景點(diǎn)，到那些地方去玩就比較涼快，總之來(lái)說(shuō)重慶的景點(diǎn)適合隨時(shí)來(lái)玩。